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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

DR Agri, recrute un technico-commercial pour sa base de Bologne (afin de commercialiser et développer la marque FENDT) Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, ) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses[...]

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Agent / Agente de voirie manuel / manuelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et, sous l'autorité du chef de service, vous coordonnez l'exécution des chantiers de travaux neufs et d'entretien, réalisez les études préalables et les études de conception des projets de voirie et d'espaces publics. Pour cela, vous aurez pour principales missions : 1/Planification, coordination et contrôle des chantiers de modernisation et d'entretien de la voirie et des espaces publics, notamment pour la Ville de Chaumont : -préparer et organiser en lien avec les entreprises les chantiers en maîtrise d'œuvre interne, -suivre et contrôler quotidiennement la bonne exécution des travaux (respect des règles de l'art, sécurité, signalisation.) et en contrôler la qualité, -rédiger les comptes rendus de réunion, les pièces techniques des marchés de travaux d'entretien et réaliser des constats contradictoires, -assurer le suivi du budget et maîtriser les coûts, -participer aux réunions techniques en phase de conception au sein du service, -faire les propositions pour l'élaboration des programmes annuels d'entretien, -procéder à l'exécution administrative et financière des marchés d'entretien, -assurer la direction[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son unité UEMA basée à Chaumont un éducateur spécialisé ou un éducateur de jeunes enfants coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir le 06 janvier 2025 Sous l'autorité de la directrice de l'IME, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une enseignante, d'un médecin, de travailleurs sociaux, d'une neuropsycholoque, d'une psychomotricienne. Ainsi, vous : - Intervenez pour soutenir les apprentissages scolaires et l'acquisition de comportements adaptés pour une scolarisation à l'école maternelle. Vous avez la capacité à adapter votre travail au cadre scolaire et à l'environnement de l'Education Nationale. - Êtes référent du Projet Individualisé d'accompagnement construit en lien avec l'enfant, la famille et les partenaires. - Accompagnez l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités à l'école dans tous les domaines (autonomie-vie quotidienne, communication, habilités sociales, scolarisation, .) - Travaillez en lien avec la famille : guidance parentale à domicile. - Observez ou évaluez les acquis et les besoins de l'enfant TSA, en lien avec son environnement. - Contribuez à la[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Rejoignez un acteur clé de la qualité et sécurité alimentaire, avec des missions variées et stratégiques au sein d'un groupe engagé pour l'excellence. 1. Mise en place et gestion du système qualité - Élaborer le manuel qualité en collaboration avec le Directeur du site et assurer sa validation par la Direction Qualité Groupe. - Définir et formaliser les processus qualité en lien avec les pilotes de processus et les directives de la DQG. - Gérer la documentation des processus et intégrer les documents du Groupe. - Préparer les revues de direction avec le Directeur de site et en assurer le suivi. 2. Sécurité des aliments - Concevoir le manuel de sécurité alimentaire et proposer des objectifs spécifiques de sécurité pour le site. - Assurer le rôle de chef de projet HACCP, organiser les réunions de travail et revues HACCP, et garantir le suivi des CCP par audits et tableaux de bord. - Mettre en place et suivre un plan de sanitation complet pour le site. 3. Suivi de la qualité des produits ✅ - Appliquer les plans de contrôle qualité définis par le Groupe pour les produits réceptionnés, fabriqués ou en transit. - Superviser les non-conformités[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € (agent encadrant directement 2 agents et plus et faisant fonction d'adjoint au chef de service) Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le responsable de l'unité partenaires et lieux d'accueil assure les fonctions spécifiques suivantes, en lien avec les partenaires, les circonscriptions d'action sociale et les autres unités du service enfance jeunesse, notamment : Tâches confiées : - l'organisation de l'évaluation des premières demandes, renouvellements et extensions d'agrément ainsi que l'accompagnement professionnel des assistants familiaux ; - le suivi du dispositif d'accueil collectif et l'animation du partenariat[...]

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Responsable de magasin

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le conseiller de vente (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant les outils et ressources à sa disposition, - Contribuer au développement de sa région. *[...]

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Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre en apprentissage (avoir moins de 30 ans ou une reconnaissance Travailleur handicapé). Vous préparerez dans le cadre d'une formation en alternance un Bachelor ou une Maitrise en QHSE. Vous aurez impérativement un 1 er niveau d'étude dans le domine (bac+2 a minima). Mission : Rédiger ou mettre à jour les procédures et instructions sécurité générales Rédiger ou mettre à jour les consignes de sécurité et de travail par poste Mise à jour et évolution de la signalétique interne Suivi des formations obligatoires Animation de réunions internes pour promouvoir les bonnes pratiques Mise en place et suivi d'indicateurs QHSE, réalisation d'audits QSHE Lieu de travail : usine de Chaumont + télétravail, à répartir selon besoin réel. Lieu de formation théorique a définir (Champagne/Ardennes, Lorraine...).

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Correspondant Statistique Régional (H/F) en CDI, temps plein, télétravail partiel possible, qui sera rattaché au service statistiques, sous la responsabilité du manager du service, placé sous le pilotage de la Directrice Comptable et Financière. Le service statistiques est composé de 4 collaborateurs. Une partie de son activité (40%) sera consacrée à la réalisation de travaux mutualisés à l'échelle du réseau des Urssaf et, à ce titre, sera pilotée par la direction statistique de la caisse nationale, tête du réseau des Urssaf. Sur le volet régional : - Contribuer au pilotage de la performance de l'Urssaf : analyser les indicateurs afin d'éclairer la direction et les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités, - Concevoir, alimenter et assurer le déploiement des tableaux de bord et dataviz, - Concevoir et alimenter des applications et leurs méthodologies permettant la mise à disposition de données pour l'aide à la décision (tableaux de bord, reporting, .), - Mener des études statistiques et présenter les analyses, - Rédiger et diffuser des informations statistiques à caractère socio-économique, notamment sous la forme de[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Groupe japonais, dont les sites sont répartis à travers le monde, connus pour les machines de construction, machines agricoles, bateaux/marine, moteurs, energy sytem. Notre site basé à Saint-Dizier est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de machines de travaux publics, nous avons investi dans d'ambitieux projets (renouvellement des gammes machines, augmentation du nombre de machines/jour...). Nous développons également de nouvelles gammes de produits, dans le respect de nos valeurs environnementales (3 nouvelles machines électriques dès 2023) et dans une démarche d'amélioration continue de nos processus. Pour répondre à cet engagement et à notre volonté d'augmenter notre production, nous avons doublé nos effectifs au sein de plusieurs services. Attachés au bien-être de nos collaborateurs nous leur offrons un parcours d'intégration et de formation pour leur permettre de se réaliser à travers des projets innovants. Nous recherchons aujourd'hui un-e RESPONSABLE COMPTABLE. Rattaché.e au Directeur Financier Europe, vous managez une équipe (composée de 3 personnes) et êtes en charge de l'établissement des états financiers de l'entreprise,[...]

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Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS PRINCIPALES : > Assurer l'accueil, l'information et le conseil du public (habitants, socio-professionnels ou associatifs) sur les toutes les thématiques de l'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique, travaux d'adaptation, sobriété énergétique, lutte contre l'habitat indigne, copropriétés non dégradées, rénovation des logements locatifs.) : o Informations de 1er niveau, conseils personnalisés au projet, accompagnement renforcé en amont, pendant et post-travaux avec visite, évaluation énergétique et recommandation de travaux ; > Assurer l'accompagnement des ménages jusqu'aux foyers intermédiaires : o Visite du logement et réalisation de l'étude de faisabilité technique, financière et sociale o Aide à la décision o Elaboration du projet et montage administratif du dossier o Suivi de l'accompagnement > Assurer le reporting des missions : o Réaliser le suivi selon les modalités définies dans la cadre du dispositif PTFR, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; o Proposer des mesures correctives et d'adaptation des différentes missions en cas de décalage avec les objectifs ; o Elaborer les budgets et tableaux de suivi des actions ; o Coanimer[...]

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Aide ménager / ménagère à domicile

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, de 104 heures / mois évolutif. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; Les courses et la préparation de repas ; Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :Un accompagnement technique par notre infirmière ;Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;Des formations régulières pour développer vos compétences ;La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;1 week-end sur 2 non travaillé ;Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;Une rémunération horaire de 11,68 € à 12,50 € brut comprenant :Des primes mensuelles[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En cohérence avec les objectifs définis par le Directeur général, et sous la responsabilité du responsable commercialisation et gestion locative, vous êtes chargé(e) de la commercialisation des logements du territoire sud. Missions administratives : - Accueil physique/téléphonique des demandeurs de logement - Suivi d'un portefeuille de logements : o état, travaux, . o suivi de la vacance des logements - Suivi administratif des dossiers : o renseignement du logiciel de gestion de la demande o relance des clients o participation à diverses réunions, notamment à la commission d'attribution - Liens avec les mairies Missions commerciales : - Prospection - Informations et visites commerciales - Recherche de candidats potentiels en respectant la réglementation et la politique d'attribution des logements sociaux - Participation à diverses actions commerciales - Publicités - Action de fidélisation Compétences : -Aptitudes relationnelles. -Capacité d'adaptation et d'écoute. -Aisance rédactionnelle -Confidentialité, discrétion. -Connaissances de bases du tableur Excel, BAC+2- domaine commercial Connaissances du logement / logement social Expérience souhaitée Déplacements journaliers[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Is-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT LANGRES recrute pour l'un ses clients sur le secteur de Val de Meuse/ Neufchâteau un Coordinateur/trice Sécurité (H/F). Vous serez chargé de développer et de mettre en oeuvre la politique sécurité du site d'Illoud en collaboration avec l'ensemble de l'équipe industrielle et du pôle AF, dans le but de réduire l'accidentologie et les maladies professionnelles. A ce titre, vos principales activités seront : - Participer à la définition de la politique et des objectifs sécurité / santé au travail du site et l'animer - Elaborer, piloter et déployer le plan de management de la sécurité en conformité avec la réglementation, le référentiel groupe et les orientations du pôle - Construire avec les différents services le plan stratégique découlant du DUER et suivre la bonne réalisation des actions pour éliminer les causes ou réduire les risques - Veiller à la tenue à jour les documents réglementaires (document unique, fiches de sécurité au poste, habilitations professionnelles, plan de prévention, protocoles sécurité) - Animer les actions de prévention : analyse des accidents ou incidents, audits internes et externes, tours terrain, Visites de Sécurité Comportementale (VSC),[...]

photo Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : - Prévenir les risques HSE : Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre (instructions / fiches de poste / consignes provisoires...) Réaliser des audits terrains ou chantier Alerter la direction et les managers lors de l'identification de situations dangereuses et s'assurer de la mise en place de mesures conservatoires Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents...) - Suivi des plans d'actions HSE Veiller à la mise en œuvre des actions correctives/préventives et s'assurer de la transversalisation des actions Piloter des projets pour supprimer ou réduire les risques HSE - Animation HSE Sensibiliser le personnel de son périmètre à la prévention par l'animation de réunions et la communication orientées « terrain » Réaliser et suivre les formations / sensibilisations HSE du personnel Assurer une présence terrain quotidienne[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons notre futur(e) Responsable d'agence pour intégrer notre agence de Chaumont en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer votre centre de profit dans son ensemble. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Coordonner l'ensemble de l'équipe afin de garantir une croissance rentable de son agence. - Organiser et préparer les visites commerciales auprès des prospects et clients du secteur. - Visiter les postes chez les prospects et clients - Organiser et animer des réunions régulières. - Suivre et coordonner les actions de recrutement et optimiser le repositionnement des intérimaires. - Assurer le Onboarding des nouveaux collaborateurs et évaluer leurs compétences/leur performance au long de leur parcours - Favoriser la dynamique collective de son agence. - Soutenir et contrôler l'activité administrative de l'agence Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler dans un environnement stimulant - Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client - Vous faites preuve d'exemplarité Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction,[...]

photo Négociateur foncier / Négociatrice foncière

Négociateur foncier / Négociatrice foncière

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : 52/21/10 et départements limitrophes A ce titre, vous assurez les missions suivantes : A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Quel défi passionnant relèverez-vous en tant que Chargé de mission Suivi et Coordination des dispositifs "Forêts" (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets écologiques et à la gestion durable des forêts de la région. - Accompagner les porteurs de projets pour dynamiser et développer la filière bois, améliorer la compétitivité et défendre les forêts contre les incendies - Participer à l'instruction des aides, couvrant les demandes d'avances, engagements comptables et juridiques, ainsi que le reporting des projets - Coordonner et animer la filière bois en organisant des réunions et ateliers réguliers pour favoriser l'échange et la collaboration des partenaires Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - 38H30/semaine - Durée: 6 mois - Salaire : 19,70 € brut/heure Description du profil : Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de mission Suivi et Coordination des dispositifs "Forêts" (F/H) motivé(e) par les enjeux écologiques et comprenant la gestion forestière. - Diplôme d'Ingénieur ou Technicien en agriculture, environnement ou administration - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Compétence[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assure et contrôle la comptabilisation des pièces comptables de base, dans le respect des règles et procédures en vigueur et dans les délais permettant la production régulière d'états de synthèse. MISSIONS COMPTABILITE FEDERALE : - Comptabilise les factures émises aux associations (mise à disposition, abonnements,..) - Gestion des CESU (saisie comptable) - Etablissement du bordereau de remboursement des caisses - Remise des chèques de la fédération/associations - Suivi des comptes clients mandataires - Prépare les règlements fournisseurs - Classement et archivage COMPTABILITE DES ASSOCIATIONS LOCALES - Gestion de la facturation des Centres de Loisirs, Périscolaire, Portage de Repas selon procédure - Collecte et contrôle les pièces comptables des associations et procède à l'enregistrement comptable - Rapprochement bancaire - Générer et envoi du fichier de prélèvement clients - Lettrage des comptes associations - Rapprochement des comptes de liaison entre les services d'une même association - Soutien aux trésoriers (recherche d'information, édition de documents comptables, relances,.) - Participation aux travaux de fin d'exercice (révision des comptes) COMPETENCES REQUISES [...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion administrative et budgétaire de l'établissement. Vous devrez développer et animer les partenariats en lien avec la responsable du pôle : identifier et mobiliser les partenaires internes et externes, et animer les réunions. Vous devrez vous intégrer dans une dynamique de réseau avec les autres structures d'accueil du jeune enfant de l'Agglomération : travailler à l'harmonisation des pratiques d'accueil[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

ADHAP CHAUMONT Notre agence de Chaumont recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Auxiliaire de vie. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Être souriant(e) et à l'écoute - Être motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome -[...]

photo Aide ménager / ménagère à domicile

Aide ménager / ménagère à domicile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales : La réalisation les tâches d'entretien de la maison ; Les courses et la préparation de repas ; Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 11,88 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ; Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties  Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 11,88 € à 12,11 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ; Une prime additionnelle annuelle (50[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement au sein duquel vous serez affecté(e), vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance : - accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas d'accident. Administrer les soins : - réaliser les[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Economie - Finances

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le PETR du Pays de Langres est un espace de coopération entre les trois Communautés de Communes qui composent le sud Haut-Marnais : Grand Langres, Savoir Faire, AuberiveVingeanne Montsaugeonnais. Nous détenons la compétence « organisation de la mobilité » sur le Pays de Langres. Vos missions, si vous rejoignez notre équipe : En tant qu'animateur. rice des mobilités durables, vous contribuerez à la mise en œuvre du PDMS, vous serez en charge de : Renforcer l'animation - Vous menerez différentes actions de communication et de sensibilisation en lien avec le kiosque de la mobilité afin de mieux faire connaître l'offre de mobilité sur le territoire. - Vous animerez des actions auprès des entreprises dans le domaine des mobilités partagées et actives. - Vous animerez le collectif des Ambassadeurs de la mobilité, composé d'un représentant de chacune des 168 communes du PETR du Pays de Langres. - Vous participerez aux réunions et aux différents réseaux sur les stratégies de mobilité actives, partagées et solidaires. Animer le volet « mobilité partagée » - Vous ferez vivre la plateforme de covoiturage existante - Vous accompagnerez l'émergence de projets dans le domaine de[...]

photo Chef de rayon produits alimentaires

Chef de rayon produits alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons pour une enseigne de distribution située à SAINT-DIZIER Rattaché(e) au Manager Univers alimentaire, il (elle) pilote et met en œuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de son périmètre. Les missions principales seront les suivantes: Développer l'attractivité et les ventes des catégories de son périmètre (permanent et promotion) : * Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition * Adapter le plan de masse/ planogramme * Optimiser le merchandising de ses catégories * Gèrer les entrants/sortants * Assurer et garantir de la gestion des stocks * Effectuer l'engagement produits Promo * Piloter la réalisation des prospectus locaux * Contrôler le respect de la charte promotionnelle : déterminer le type d'affichage et le mettre en place * Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG + allées centrales + chapiteaux Réaliser et animer les implantations de ses catégories : * Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l'Offre, les ajuster et les valider * Contrôler l'éxécution du plan d'implantation (management fonctionnel) * Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone[...]

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Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur HSE participe pleinement à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et la protection de l'environnement. Votre rôle et vos missions principales sont les suivantes : *Prévenir les risques HSE. Identifier et évaluer les risques HSE de votre périmètre, Participer à la rédaction des documents HSE internes (instructions / fiches de poste / consignes provisoires.), Réaliser des audits terrains ou chantier, Alerter la direction et les managers lors de l'identification de situations dangereuses et s'assurer de la mise en place de mesures conservatoires, Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents.) * Suivre les plans d'actions HSE. Veiller à la mise en œuvre des actions correctives/préventives et s'assurer de la transversalisation des actions, Piloter des projets pour supprimer ou réduire les risques HSE. * Animer la politique HSE Sensibiliser le personnel par l'animation de réunions "terrain", Réaliser et suivre les formations / sensibilisations HSE du personnel, Assurer une présence terrain quotidienne et mener des échanges avec les salariés pour développer et renforcer la culture sécurité, Faire respecter les règles[...]

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Chef de secteur de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, prestataire en solutions multi-expertises dans l'habitat, un Manager Opérationnel H/F en vue d'un CDI. En collaboration avec le Chef d'Agence, vous contribuez à la pérennité et à la rentabilité d'Unité Opérationnelle par le management de l'équipe et l'organisation de l'activité, en garantissant la satisfaction clients et dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise. Entre autres : - Vous planifiez l'activité afin de garantir l'avancement des plannings et la réalisation des interventions, dans le respect des clauses du marché, - Vous assurez le suivi des objectifs par l'animation de réunions hebdomadaires, - Vous pilotez les coûts de production, les achats et les stocks, pour optimiser la rentabilité de l'agence, - Vous garantissez la satisfaction clients par la mise en œuvre de nos process, et en interagissant avec les clients par un lien de proximité, - Vous accompagnez, managez vos équipes, vous développez l'engagement, responsabilisez chaque collaborateur, et accompagnez la montée en compétence - Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur. Rémunération[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de secteur des services périscolaire et extrascolaires Missions principales : - Assurer la restauration de la cantine et l'entretien des locaux périscolaires, - Assurer l'animation auprès des enfants inscrits aux services périscolaires, - Assurer l'entretien de la médiathèque de Fayl Billot, - Assurer l'entretien du RPE de Fayl Billot. > Activités / compétences techniques : - Pour chaque catégorie d'activités : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Prendre en compte les orientations de la collectivité, - Respecter le règlement intérieur, - Connaître, respecter la règlementation ; - Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfants, techniques d'expression corporelle - Se documenter régulièrement, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfance et de la protection des mineurs. - Mettre en place de la salle de restauration, remise en température des repas, service, nettoyage de la vaisselle et des locaux, - Vérifier la livraison des repas (signalement immédiat au responsable en cas d'anomalie) - Assurer le respect de la chaine du froid - Effectuer le tâches[...]

photo Agent(e) technique régimes retraite complément prévoyance

Agent(e) technique régimes retraite complément prévoyance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Retraite et Prévoyance LES MISSIONS PROPOSEES : - Analyser les besoins en retraite et prévoyance des clients et proposer des solutions adaptées. - Conseiller les dirigeants d'entreprise sur les meilleures stratégies de retraite et de prévoyance. - Mettre en place et suivre les dispositifs de retraite et de prévoyance. - Collaborer avec les autres experts du Groupe pour offrir un service global et personnalisé. - Assurer une veille réglementaire et législative pour garantir la conformité des solutions proposées. - Participer à des réunions avec[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une animateur/trice social/e. Poste à pouvoir rapidement CDD 1 an à Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, Ce poste s'articule autour de deux missions principales : L'animateur s'appuie sur les missions de l'accompagnement en CHRS et propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : * Participer aux différentes réunions * Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, * Gérer le budget et les stocks nécessaires[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un animateur HSE (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la conformité du site aux exigences réglementaires et aux normes ISO14001 et ISO 45001 - Participer à la mise en conformité du site aux exigences HSE du groupe - Rédiger les documents HSE internes (procédures / instructions / fiches de poste / consignes provisoires...) - Contribuer aux reporting et déclarations HSE externes - Préparer et participer aux audits externes ou audits groupe - Réaliser la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et de l'analyse environnementale - Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents...) - Réaliser des audits terrains, des études de postes, intervention lors de travaux maintenance et/ou entreprises extérieures (plan de prévention) - Piloter des projets pour prévenir ou réduire les risques HSE - Participer au pilotage des sujets impactant directement le HSE (gestion des EPI, suivi des déchets, gestion des produits chimiques...) - Veiller à l'implication de l'ensemble du personnel de l'entreprise dans la prévention[...]

photo Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Chef du service entretien et travaux neufs maintenance ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions sont les suivantes : - Superviser les interventions de maintenance électrique préventive et corrective, en respectant les gammes de production, - Diagnostiquer les pannes et diriger les interventions en collaboration avec l'équipe, - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance, - Gérer les bons de travail et rapports d'intervention via la GMAO, et assurer la traçabilité des actions réalisées, - Contribuer à l'optimisation des procédures de maintenance et à la réduction des temps d'arrêt des équipements, - Participer à l'élaboration de nouveaux standards de travail et veiller à leur mise à jour régulière, - Développer les compétences de l'équipe par des formations et évaluations régulières, - Animer les réunions et assurer une communication fluide des informations opérationnelles.

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'animateur HSE participe pleinement à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et la protection de l'environnement. Votre rôle et vos missions principales sont les suivantes : *Prévenir les risques HSE. Identifier et évaluer les risques HSE de votre périmètre, Participer à la rédaction des documents HSE internes (instructions / fiches de poste / consignes provisoires.), Réaliser des audits terrains ou chantier, Alerter la direction et les managers lors de l'identification de situations dangereuses et s'assurer de la mise en place de mesures conservatoires, Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents.)***Suivre les plans d'actions HSE. Veiller à la mise en œuvre des actions correctives/préventives et s'assurer de la transversalisation des actions, Piloter des projets pour supprimer ou réduire les risques HSE.***Animer la politique HSE Sensibiliser le personnel par l'animation de réunions "terrain", Réaliser et suivre les formations / sensibilisations HSE du personnel, Assurer une présence terrain quotidienne et mener des échanges avec les salariés pour développer et renforcer la culture sécurité, Faire[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra accompagne son client, acteur incontournable de l'industrie aéronautique, dans le recrutement d'un Animateur HSEL'animateur HSE participe pleinement à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et la protection de l'environnement. Votre rôle et vos tâches principales sont les suivantes : *Prévenir les risques HSE. Identifier et évaluer les risques HSE de votre périmètre, Participer à la rédaction des documents HSE internes (instructions / fiches de poste / consignes provisoires.), Réaliser des audits terrains ou chantier, Alerter la direction et les managers lors de l'identification de situations dangereuses et s'assurer de la mise en place de mesures conservatoires, Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents.) * Suivre les plans d'actions HSE. Veiller à la mise en œuvre des actions correctives/préventives et s'assurer de la transversalisation des actions, Piloter des projets pour supprimer ou réduire les risques HSE. * Animer la politique HSE Sensibiliser le personnel par l'animation de réunions "terrain", Réaliser et suivre les formations / sensibilisations HSE du personnel, Assurer une présence terrain quotidienne[...]