réunions (haute marne)

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

OFFRE EMPLOI : Psychologue (H/F) Type de contrat : 50% Début du contrat : Dès que possible Lieu : Jeanne Mance à Langres A propos du lieu : Capacité (lits et places) : 16 Nous recherchons un Psychologue (H/F) à mi-temps, motivé pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés. Description du poste : Missions principales : Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1ers entretiens) Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant Animer le travail institutionnel avec l'encadrement Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Assurer des consultations et interventions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic, le travail de soutien psychologique de patients et le travail sur la demande d'aide Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions -Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z -Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés -Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions -Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances -Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP à Chaumont (52) un ou une « Coordonnateur Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (PCO - TND) - 0-12 ans » . Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (exigé), ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap mais aussi du fonctionnement de l'Education Nationale. Une connaissance préalable des troubles neuro développementaux, dont les troubles du spectre de l'autisme, serait vivement appréciée. Le poste à pourvoir est rattaché au CMPP de Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 1000 enfants). Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (TND). Cette équipe sera prochainement composée de 4 coordinateurs.trices, 2 secrétaires et d'un collège médical de 3 médecins. Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, site de Chaumont un-une Coordonnateur.trice Plateforme de Coordination et d'Orientation[...]

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Sécurité, Tranquillité et Salubrité publiques de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité directe de la Chargée de la Réglementation Commerciale, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Marchés de Chaumont (halles et extérieur) : 1 / Placement des commerçants - rencontrer les nouveaux commerçants en réunion avant leur arrivée sur le marché, - accueillir, recevoir et traiter les demandes d'implantation, de changements de place des commerçants non sédentaires, - organiser, faire respecter et évoluer le plan de placement du marché. 2 / Gestion des formalités administratives liées au placement - contrôler la conformité légale des commerçants, - instruire les demandes et les autorisations d'occupation du marché et des extérieurs, - collecter les droits de place et procéder à l'établissement des facturations, - faire respecter le règlement intérieur, proposer les sanctions et évolutions du règlement, - établir les états des lieux entrée/sortie lors de l'utilisation du marché hors période. 3 / Gestion technique du marché et de ses abords - ouvrir et fermer le marché couvert les mercredis et samedis, - gérer les bornes des rues piétonnes, les potelets[...]

Architecte paysagiste

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOUS REJOINDRE, c'est rejoindre un projet d'entreprise : inTERREactions au sein des Chambres d'agriculture de la Haute-Marne et de l'Aube. Intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée et collaborer à l'enrichissement et la diffusion des connaissances de pratiques agricoles innovantes. Accompagner les agriculteurs et les collectivités pour une meilleure prise en compte des enjeux de transitions agroécologiques, et notamment dans la mise en œuvre d'actions de préservation ou de reconquête de la qualité et de la quantité des eaux captées pour l'alimentation humaine. MISSIONS : Réaliser un diagnostic territorial des pressions agricoles sur 6 aires d'alimentation de captages du nord de la Haute-Marne, afin de préserver la qualité de l'eau : Réaliser un état des lieux à partir des données existantes et échange avec les experts du secteur Identifier et hiérarchiser les enjeux, localiser les problèmes identifiés en produisant des cartes Animer les réunions de suivi de l'avancement du diagnostic, avec la collectivité gestionnaire des captages, les administrations et les agriculteurs concernés Réaliser 25 enquêtes sur les exploitations les plus représentatives des aires d'alimentation[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

- BAC+3 et une expérience d'au moins 2 ans au sein d'une administration exigé ou titulaire de la fonction publique, Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. - connaissances du fonctionnement des services d'une collectivité / d'une administration, des circuits et procédures administratives - maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, AdobeReader, Teams.) et sensibilisation aux outils proposés par l'intelligence artificielle - capacités rédactionnelles et prise d'initiatives - grandes qualités relationnelles et sens du service public - méthode, autonomie, rigueur et organisation - discrétion et confidentialité - grande disponibilité et réactivité en cas d'urgence ponctuelle - capacité à faire face à une charge de travail soutenue Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Collaborateur(trice)[...]

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre en apprentissage (avoir moins de 30 ans ou une reconnaissance Travailleur handicapé). Vous préparerez dans le cadre d'une formation en alternance un Bachelor ou une Maitrise en QHSE. Vous aurez impérativement un 1 er niveau d'étude dans le domine (bac+2 a minima). Mission : Rédiger ou mettre à jour les procédures et instructions sécurité générales Rédiger ou mettre à jour les consignes de sécurité et de travail par poste Mise à jour et évolution de la signalétique interne Suivi des formations obligatoires Animation de réunions internes pour promouvoir les bonnes pratiques Mise en place et suivi d'indicateurs QHSE, réalisation d'audits QSHE Lieu de travail : usine de Chaumont + télétravail, à répartir selon besoin réel. Lieu de formation théorique a définir (Champagne/Ardennes, Lorraine...).

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Aide-ménager(e) en CDI, temps partiel, selon vos disponibilités. Vos missions :Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Aide-ménager(e), vous aurez pour missions principales :La réalisation les tâches d'entretien de la maison ;Les courses et la préparation de repas ;Effectuer des travaux occasionnels de grand nettoyage. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :Un accompagnement technique par notre infirmière ;Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;Des formations régulières pour développer vos compétences ;La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;1 week-end sur 2 non travaillé ;Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;Une rémunération[...]

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) neuropsychologue pour intégrer le service de MPR. Vous travaillerez en liaison avec l'équipe médicale et paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmiers, aides-soignants, MAPA, cadre de santé....). Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Responsabilités - Evaluations neuro psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive - Entretien clinique et soutien psychologique auprès des patients et des aidants - Elaboration et mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels - Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Interventions auprès d'équipes pluri professionnelles (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques et analyse institutionnelle). Profil recherché - Master II de Neuropsychologie -[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

Chef d'équipe électricien

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la réalisation des chantiers avec vos équipes, et assurer la préparation, le suivi du matériel et la réalisation du chantier, afin d'en respecter les délais. Vous managez vos équipes en matière de sécurité santé au travail. Vous effectuez un rapport hebdomadaire au chargé d'affaire, responsable de votre chantier. Vous réalisez les corrections de plans si nécessaire. Vous assurez quelques réunions de chantier, et représentation de l'entreprise auprès du client. Vous réalisez des plans et en assurez le chiffrage des travaux, en lien avec les techniciens du bureau d'étude.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Piloté par une directrice, le Centre intercommunal d'Action Sociale de la Communauté de Communes, composé de 6 agents, est placé sous la responsabilité du chef du pôle développement social et service aux citoyens et bénéficie dans le cadre de la mutualisation de l'accompagnement des services supports (finances, RH, informatique). MISSIONS : Au titre de vos fonctions d'assistant social, vous êtes chargé d'assurer l'accompagnement social des personnes en difficultés, notamment par les missions suivantes : - Accueillir, écouter, accompagner, suivre et orienter les personnes en difficulté sociale - Conduire les entretiens sociaux sur site et à domicile avec instruction des dossiers d'aides légales et extra légales - Octroyer des aides alimentaires - Aider les bénéficiaires dans la gestion de la vie quotidienne et budgétaire - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux - Mettre en place des ateliers de prévention et participer à l'élaboration des projets. - Favoriser le lien avec l'Espace France Services Dans le cadre de vos missions, vous participez à la commission locale mensuelle, et engagez les crédits du CIAS pour les bénéficiaires, vous participez[...]

Chef de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Chef d'Equipe H/F pour un de nos clients basé à Chaumont Vos tâches : Organiser et mettre en œuvre le planning de production, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des moyens de production. Garantir la conformité et analyser les données de production. Gérer le personnel de production du secteur pharma. Dans ce cadre vous devez: Déployer la politique d'amélioration continue. Manager l'équipe de production. Préparer, vérifier et lancer les ordres de fabrication en respectant le planning de production. Approvisionner les postes de travail. Organiser l'équipe de production en fonction du planning de production. Soutenir techniquement les opérateurs de production. Vérifier et saisir les données de production sur logiciel SAGE. Renseigner et commenter quotidiennement les indicateurs de production. Animer des réunions de production. Piloter, promouvoir et faire respecter[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... L'association recrute un conseiller en insertion professionnelle (H/F) dans la cadre d'un remplacement maternité. Vos missions principales seront : - D'effectuer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion et d'orienter, au besoin, vers les différents partenaires - D'utiliser les dispositifs favorisant l'insertion professionnelle et de veiller à maintenir vos connaissances - De maintenir et développer les relations avec nos partenaires, de participer aux réunions en lien avec vos missions, et d'assurer les bilans avec les prescripteurs - D'animer et/ou d'organiser des ateliers pour les salariés en insertion - De tester les savoirs de base des salariés - D'élaborer des projets en lien avec les missions de l'association - D'assurer[...]

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale (EHPAD) comprenant 120 lits. Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions : Accueil des patients et des famillesPréparation et dispensation des traitements ainsi que tous les soins somatiques prescritsAccompagnement du patient et la familleCollaboration avec les médecinsCollaboration avec le cadre de santé et l'ensemble de l'équipe soignanteContinuité des soins au quotidienSoins d'hygiène et de confortFormation des stagiairesParticipations aux réunions de synthèseTransfert des patients en service radiologiePréparation des dossiers d'admission et de sortieElaboration des fiches de liaison lors des transferts- Evaluation des GIRValidation des traitements sur informatique DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'état infirmier HORAIRES DE TRAVAIL : 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Horaires : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures - Travail de nuit - Travail les jours fériés

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la cadre de santé du service MPR, ils ou elles auront pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Ils ou elles élaborent un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il ou elle met en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Horaires de travail : 08h30-12h30 13h30-17h00 Du lundi au vendredi Garde : Participation aux astreintes le weekend selon un planning défini Missions du poste : Ø Effectue l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic kiné Ø Evalue initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients Ø Etablit des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire Ø Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Pour accompagner[...]

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions : -Organiser et mettre en œuvre le planning de production : Assurez le respect des délais, des coûts et de la qualité. -Garantir la conformité et analyser les données de production : Utilisez le logiciel SAGE pour vérifier et saisir les données. -Gérer le personnel de production : Encadrez et soutenez techniquement l'équipe de production. Dans ce cadre, vous devrez : -Déployer la politique d'amélioration continue. -Manager l'équipe de production. -Préparer et lancer les ordres de fabrication. -Approvisionner les postes de travail. -Organiser l'équipe selon le planning de production. -Animer des réunions de production. -Promouvoir et respecter les règles du 5S. Profil recherché : -Issu(e) d'une formation technique : Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire. -Autonome, organisé et rigoureux : Vous êtes méthodique et précis dans votre travail. -À l'aise avec l'outil informatique : Vous maîtrisez les logiciels de gestion de production. Spécificités du poste : -Horaire : 2*8 : Travail en deux[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un psychologue clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie. Liaisons hiérarchiques : Directeur délégué au directeur des ressources humaines. En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs : En interne : chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique etc. MISSIONS Missions principales et spécifiques : le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions principales sont les suivantes : * Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (env.25p) * Être le garant de l'organisation humaine de votre équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants.) * Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence * Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance * Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain * Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable * Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels * Vous détenez deux certifications de niveau 2. Nous utilisons les ultrasons UT, le ressuage PT et la magnétoscopie MT.

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Cheffe de projet Pacte de Relance et de la Transition Ecologique (PTRTE)/ Directrice du Pôle Développement du territoire. Sur le territoire de la Communauté de Communes des Savoir-Faire (CCSF) se situe la commune de Fayl-Billot, capitale de la vannerie française, où l'on trouve l'École Nationale d'Osiériculture et de Vannerie (ENOV), unique centre de formation français dans les domaines de l'osier et de la vannerie. Dans le cadre du projet de la CCSF de structurer et moderniser la filière osiéricole sur son territoire, une candidature a été déposée pour l'appel à projets « Partenariat Européen pour l'Innovation » (PEI) pour lequel un financement FEADER a été sollicité ainsi qu'une aide complémentaire auprès de la Région Grand Est. La candidature de la CCSF a été retenue. Afin de répondre aux enjeux de ce projet, la CCSF recrute un chef-fe de projet qui sera en charge de coordonner l'ensemble des actions. > Vos missions principales : Création et animation de groupes de travail sur les thématiques suivantes : o Mise en commun des pratiques et des connaissances, innovation culturale. Il s'agira de réaliser une recherche documentaire approfondie[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous devrez assurer l'animation des temps périscolaire du matin, midi et soirs et mercredis du CIAS Avenir. Date prévue de recrutement 24/02/2025 en remplacement d'un agent titulaire Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. - Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil, - Participer à certaines réunions - Participer à la gestion matérielle et technique[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez chargé de la communication pour 2 établissements scolaires agricole(Choignes et Fayl-Billot). Vos missions : Participation à l'élaboration de la stratégie de communication - Conseil en communication auprès de la direction et des services - Élaboration, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et actions de communication internes et externes - Élaboration et suivi de dispositifs d'écoute et de recueil des attentes des bénéficiaires - Conduite d'études, audits et évaluation - Veille et prospective - Rédaction de cahiers des charges, analyse de commandes, relations avec les prestataires - Conception et gestion d'outils et supports d'information et de communication - Organisation de la circulation d'information - communication externe : - Participe aux réunions d'information relatives aux manifestations - Collecte les informations nécessaires auprès des organisateurs - Prépare les documents nécessaires aux différentes manifestations - Organise les différents salons et manifestations - Gère l'après salons - Met en relation les contacts avec les services concernés - Recherche de salons,[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cadre de Santé (h/f) en psychiatrie Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 28/04/2025 Lieu : Les Iris En lien avec le cadre supérieur de santé et le médecin de l'unité, le Cadre de Santé est responsable de la gestion et de l'organisation d'une unité fonctionnelle. Missions principales: - Œuvre à la mise en place du projet médical du service et de l'établissement et est garant du cadre institutionnel défini par le projet. - Participe à l'élaboration des projets thérapeutiques, sociaux et éducatifs des patients pris en charge par professionnels du service. - Il a la responsabilité de la réalisation des projets au niveaux des unités fonctionnelles qu'il encadre et garantit le respect de la réglementation hospitalière. - Il rend compte de son action et collabore étroitement avec[...]

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique[...]

Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Vous prenez en charge un portefeuille de 1000 adhérents sur le secteur de Chaumont/ Haute-Marne (52). Vos missions principales sont les suivantes : - Promouvoir, vendre les produits de notre client auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle, - Développer le portefeuille client par une prospection active et régulière, - Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie, - Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d'affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés, - Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l'évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation, - Assurer les réunions d'adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons, - Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) de liaison H/F en[...]

Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes un as de la gestion des flux matières ? Rejoignez notre équipe dynamique et optimisez la production tout en garantissant la qualité et la sécurité ! Rattaché au Responsable Supply-chain management (SCM), vous serez garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production. En intégrant l'équipe de Domenico, vous rejoindrez un collectif qui place la performance comme pilier de son efficacité. Vos Missions : Optimisation de la Productivité : Vous planifiez et ordonnancer les ateliers Spécialités/Portions ou Râpé en optimisant la productivité. Vous participerez aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et co-animerez ces rencontres pour assurer une coordination optimale. Vous adapterez l'ordonnancement en fonction des aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. Gestion des Matières Premières : Vous gérerez les commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe (Sodiaal). Vous réaliserez un point régulier avec le chef d'équipe de l'affinage pour suivre l'avancement de la préparation des matières Emmental. Suivi de Production et des Pertes : Vous[...]

Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre d'un projet d'envergure de construction de nouveaux locaux industriels, vous êtes le responsable de la bonne tenue du transfert. Le bâtiment n'est pas encore sorti de terre, vous serez donc en charge de ce projet long terme qui concerne la construction, le transfert industriel et la gestion des travaux neufs. Dans un premier temps et progressivement, vous pilotez le projet à travers les missions suivantes : - coordonner les différents corps d'états dans la construction du bâtiment - faire correspondre les besoins internes et externes - valider les jalons avec les organismes étatiques - vous assurer des livrables et du respect des plannings - contrôler la cohérence du budget et des investissements - gestion de problématiques diverses liées aux infrastructures : fuites, malfaçons, sécurité etc. etc Vous animez les équipes projets et vous menez les réunions d'avancement. Dans un second temps, vous participez à l'implantation et la réception des machines ainsi qu'à la bonne tenue du bâtiment sur le long terme. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur généraliste ou du bâtiment ou encore en maintenance. Vous[...]

Chef de ligne de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche Un Chef d'Equipe H/F pour un de nos clients basé à Chaumont Vos tâches : Organiser et mettre en oeuvre le planning de production, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des moyens de production. Garantir la conformité et analyser les données de production. Gérer le personnel de production du secteur pharma. Dans ce cadre vous devez : Déployer la politique d'amélioration continue. Manager l'équipe de production. Préparer, vérifier et lancer les ordres de fabrication en respectant le planning de production. Approvisionner les postes de travail. Organiser l'équipe de production en fonction du planning de production. Soutenir techniquement les opérateurs de production. Vérifier et saisir les données de production sur logiciel SAGE. Renseigner et commenter quotidiennement les indicateurs de production. Animer des réunions de production. [...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Bibliothécaire Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 611,00 € Sujétion : 40,00 € (adjoint au chef de service) Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. En tant que cadre de la MDHM, le directeur adjoint chargé du pilotage des services documentaires contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. Tâches confiées : Au titre des fonctions de directeur adjoint de la Médiathèque[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une entreprise à but d'emploi (EBE) et dans le cadre de son projet associatif, le/la référent.e d'atelier aura pour mission, sous la responsabilité de l'équipe de direction, d'encadrer et d'accompagner les salariés issus de la privation d'emploi, autour des supports d'activités de l'EBE. Il/Elle doit participer à la gestion économique des activités, en tenant compte des difficultés des salariés issus de la privation d'emploi. Il/elle sera basé.e dans les ateliers principaux des activités, mais devra, au fur et à mesure du développement de la structure, être mobile dans les différents sites qui s'ouvriront. Compétences du poste: 1. Encadrement direct d'une ou plusieurs équipes de salarié.e.s issu.e.s de la privation durable d'emploi Accompagné et soutenu par l'équipe de direction : - Il/elle encadre les salarié.e.s au quotidien : anime les points d'équipe, la répartition des missions, la planification et l'organisation du travail, dans une logique d'adaptation des capacités de chacun.e - Il/elle facilite les temps de coordination par activité : animation des réunions par équipe, facilite les temps de travail, anime les échanges pour valoriser le travail réalisé,[...]

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent H/F possédant le CACES 3 et le pont. Acteur majeur dans le secteur de la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, notre client est reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Doté d'un effectif de 154 employés, il se positionne comme un leader sur son marché. Cette offre est une mission d'intérim à démarrer en mars 2025, pour une durée non définie, basée à ST DIZIER. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Opérer sur des machines de production et surveiller leur bon fonctionnement. -Utiliser le CACES 3 pour la manipulation de charges lourdes. -Manœuvrer le pont roulant selon les besoins de la production. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Réaliser des rapports de production journaliers. -Participer aux réunions d'équipe et de sécurité. Expérience en production industrielle et maîtrise du CACES 3 et du pont requises. Esprit d'équipe et rigueur sont essentiels. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie[...]

Technicien / Technicienne de méthodes fabrication

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Je recrute, pour l'un de mes clients, spécialisé et reconnu dans la fonderie, un Technicien de méthodes (H/F). Lors de votre prise de poste, vous devrez assurer la réalisation des études de moulage et lancer les plans nécessaires à la fabrication des outillages et des pièces. Réalisation : - Réaliser les études d'industrialisation selon les devis (moulage, ébarbage, noyautage). - Suivre et faire avancer les dossiers d'industrialisation, assister le project manager. - Créer ou superviser les plans 2D/3D pour les outillages/pièces (modèles, boîtes à noyaux, supports). - Lancer et suivre les essais de pièces et prototypes. - Analyser les dérives sur pièces séries et prototypes, apporter des corrections. - Établir les documents pour l'industrialisation et le suivi des essais. - Participer à la mise au point des pièces/procédés. - Informer sur les créations/modifications d'articles pour mise à jour informatique. - Gérer les modifications d'outillages nécessitant un blocage dans le système. - Participer à la gestion et au renouvellement du parc outillage. - Assister aux réunions de production et prendre les mesures correctives en lien avec la direction technique. - Assurer[...]

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et la diffusion de la culture qualité. Vos missions sont les suivantes : - Assure le pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration - Coordonne et traite les litiges et réclamations qualité produits externes - Participe à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité - Gère les dérogations - Pilote et anime les analyses 8D des causes de non-qualité - Participe à la préparation et à l'exécution des audits clients et interne groupe - Mène des audits internes pour le département - Pilote les chantiers qualités - Met en place et suit des KPI inhérents à l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé d'un Bac+5 en qualité, - Vous appréciez d'être dans les ateliers à résoudre des problèmes de non qualité - Vous savez animer des réunions de résolution de problèmes - Vous aimez traiter des documents qualité tels[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

REJOIGNEZ-NOUS ! Société dynamique du secteur de l'automobile, le GROUPE FÉLINE est un acteur incontournable de la mobilité de la Haute-Marne, de la Marne et de la Meuse spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions localisées dans le Nord-Est de la France. Rejoindre le Groupe Féline, c'est intégrer une entreprise qui : - Favorise le bien-être au travail - Promeut la semaine de 4 jours - Accompagne et forme ses collaborateurs au quotidien - Est constamment à la recherche d'idées pour répondre aux besoins de ses clients Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale ambitieuse, engagée et dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Responsable Administrif(ve) et Financier(ère) Votre rôle au sein de cette équipe : Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations administratives et financières. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le développement de notre activité. Vos missions : Management hiérarchique et transversal *[...]

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Riche de 11 ans d'expérience dans la vente à domicile du jeu et loisir créatif, Oika Oika est une société française dont la mission est de véhiculer, à travers ses produits, le partage, la convivialité et le lien-intergénérationnel. Intéressé/Intéressée et attiré/attirée par l'univers du jeu/jouet, du loisir créatif, de l'animation, de l'enfance, des escape games, du management, du conseil et de la vente ? Nous vous proposons d'intégrer nos équipes afin de compléter vos revenus de manière ludique ou de vous ouvrir les portes d'une nouvelle carrière. Démarrer une nouvelle activité en seulement 2 étapes : 1 - Recevez votre kit et testez les jeux en famille ou entre amis. 2 - Organisez des réunions au domicile de particuliers pour leur faire découvrir nos produits et leur apporter vos précieux conseils permettant de répondre à leurs attentes. De quoi partager de beaux moments ludiques ! Être vendeur à domicile indépendant chez Oika Oika c'est : Entreprendre de manière simplifiée grâce au statut de VDI, Saisir l'opportunité d'une activité ludique en complément de revenus et/ou d'une nouvelle carrière, Bénéficier de formations gratuites au démarrage et tout au long de son[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Structure à taille humaine valorisant la transparence, la proximité, la convivialité et la bienveillance. Missions au bureau (80% du temps) : - Gérer les plannings des interventions et des intervenantes à domicile. - Assurer la continuité de service auprès de l'usager en organisant le remplacement des intervenantes à domicile en période de congés ou pour maladie. - Accueillir dans les bureaux les clients/prospects et les intervenantes. - Mettre en place et suivre la formation du personnel. - Organiser des réunions « remontées de terrain » avec les intervenantes à domicile. Missions extérieures (20% du temps) : - Mettre en place la prestation chez l'usager : - Faire un état des besoins sur place avec l'usager. - Faire les présentations entre l'usager et l'intervenante à domicile. - Faire une présentation du poste à l'intervenante sur place. - Assurer régulièrement le suivi qualité de la prestation : - Faire des visites de contrôle sur les postes auprès des usagers. - Rester à l'écoute des intervenantes de terrain sur leurs remontées concernant les demandes spécifiques et ponctuelles des usagers et leur état de santé. Développer l'activité de l'entreprise à travers des démarches[...]

Psychologue

Responsable de développement territorial

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Architecte paysagiste

Attaché / Attachée de direction

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Neuropsychologue

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chef d'équipe électricien

Assistant / Assistante de service social

Chef de production

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Responsable de production

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chargé / Chargée de communication

Cadre de santé

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Psychologue

Psychologue

Conseiller / Conseillère mutualiste

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Gestionnaire d'ordonnancement

Responsable de projet recherche et développement

Chef de ligne de production

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Technicien / Technicienne de méthodes fabrication

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Ressources supplémentaires